Поможем повысить эффективность вашего бизнеса
Кадровый и управленческий консалтинг
Поможем повысить эффективность вашего бизнеса
Поможем повысить эффективность вашего бизнеса
Кадровый и управленческий консалтинг
Невозможно решить проблему на том же уровне, на котором она возникла. Нужно стать выше этой проблемы, поднявшись на следующий уровень.
Альберт Эйнштейн
Невозможно решить проблему на том же уровне, на котором она возникла. Нужно стать выше этой проблемы, поднявшись на следующий уровень.
Альберт Эйнштейн
- Компания «Сити Персонал» — это команда единомышленников, которые предоставляют услуги в области кадрового и управленческого консультирования для компаний малого и среднего бизнеса.
Характерной чертой нашей команды является вовлеченность в совершенствование бизнес-среды своих партнеров. В каждом проекте мы предлагаем своим клиентам максимум возможного в выборе наиболее оптимальных управленческих и организационных решений, что существенно помогает сэкономить ваше время и ресурсы.
Совместные идеи и разработки позволяют нашим партнёрам планировать и качественно развивать свой бизнес, оптимизировать расходы и повышать эффективность.
- Компания «Сити Персонал» — это команда единомышленников, которые занимаются подбором персонала, а также предоставляют услуги в области кадрового и управленческого консультирования для компаний малого и среднего бизнеса.
Характерной чертой нашей команды является вовлеченность в совершенствование бизнес-среды своих партнеров. В каждом проекте мы предлагаем своим клиентам максимум возможного в выборе наиболее оптимальных управленческих и организационных решений, что существенно помогает сэкономить ваше время и ресурсы.
Совместные идеи и разработки позволяют нашим партнёрам планировать и качественно развивать свой бизнес, оптимизировать расходы и повышать эффективность.
ЧЕМ МЫ МОЖЕМ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫ ?
1
HR КОНСАЛТИНГ
Диагностика существующей системы управления персоналом компанииЗа 5-7 рабочих дней определим сильные и слабые стороны существующей системы и предложим шаги по улучшению.
Построение отдела персонала с нуляИсходя из задач бизнеса, предложим оптимальную структуру отдела.
Оптимизация отдела подбораПроанализируем и предложим наиболее подходящее решение.
Разработка систем адаптации и онбордингаРазработаем регламенты, процедуры и документы, при необходимости поможем с автоматизацией.
Разработка или оптимизация системы мотивацииПоможем разработать систему материальной и нематериальной мотивации, исходя из потребностей бизнеса.
Разработка системы оценки сотрудниковПоможем сформировать наиболее подходящую для вашей компании модель.
Разработка системы обученияПоможем оценить текущий уровень компетенций сотрудников и предложим удобный формат обучения.
Перевод команд на удаленный или гибридный формат работы (онлайн-офлайн)Поможем внедрить систему постановки и контроля выполнения задач, при необходимости поможем автоматизировать процесс.
2
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Разработка (оптимизация) карты целей компании на основе BSCСформулируем цели компании по 4 проекциям: финансы, маркетинг (клиенты), внутренние процессы и команда.
Разработка системы метрик, согласованных со стратегией компанииУ вас будет система координат и критериев, чтобы понимать, что движетесь в нужную сторону.
Разработка (оптимизация) системы мотивации на основе KPIВместе разработаем систему показателей, которая поможет достижению стратегических целей, поможет повысить прозрачность и вовлеченность сотрудников.
Анализ и оптимизация бизнес-процессов компанииОпределим сбои, ошибки и проблемные места в процессах компании, предложим, как снизить напряжение и расшить узкие места.
Трекинг командНабор методик, дающих возможность быстро проверить идею на основе конкретных и измеримых данных: трекшн-карты, castdev, юнит экономика.
Автоматизация бизнес-процессов компанииПоможем выбрать удобную CRM систему, провести конкурс среди подрядчиков, проконтролируем внедрение, обучим сотрудников пользоваться новым инструментом.
3
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Классический подборФормируем профиль должности, размещаем вакансию, проводим отбор.
Подбор через процедуру мини–ассесментаПозволяет руководителям сэкономить время на проведение собеседований, когда нужно вывести сразу несколько специалистов на одну позицию.
ФОРМАТ РАБОТЫ
Встреча в ZOOM, обсуждение и детализация запроса
Подготовка предварительного план-графика работ
Согласование и утверждение перечня и графика работ
Подписание договора и старт работ
Михеенко Юлия
Основатель и идейный вдохновитель
Меня зовут Юлия Михеенко, я кандидат экономических наук, сертифицированный специалист ITIL V3, консультант по управлению с опытом работы в HR более 15 лет в российских и зарубежных компаниях.
В команде консультантов реализовала свыше 17 успешных комплексных проектов по построению эффективной системы управления компанией (ИТ, производство, торговые компании, онлайн проекты и пр.). За все время провела свыше 9 000 собеседований. Средний срок закрытия вакансии – 2 недели.
Мы вместе с нашей командой работаем над повышением эффективности вашего бизнеса.
В команде консультантов реализовала свыше 17 успешных комплексных проектов по построению эффективной системы управления компанией (ИТ, производство, торговые компании, онлайн проекты и пр.). За все время провела свыше 9 000 собеседований. Средний срок закрытия вакансии – 2 недели.
Мы вместе с нашей командой работаем над повышением эффективности вашего бизнеса.
Основная причина того, что персонал становится безынициативным, состоит в том, что сотрудники постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами, которые никто не может решить раз и навсегда.
Ричард Брэнсон
Основная причина того, что персонал становится безынициативным, состоит в том, что сотрудники постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами, которые никто не может решить раз и навсегда.
Ричард Брэнсон
Компания «Сити Персонал» ищет и находит работающие решения
Компания «Сити Персонал» ищет и находит работающие решения
Запросить консультацию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
 |  |  |  |
КОНТАКТЫ
